2017年半年工作汇报会顺利召开-凯发官网地址

为更好的总结上半年工作，查摆问题，保证各项工作进度落实到位，于2017年7月11日上午8点半在办公楼二楼多功能厅组织召开2017年半年工作汇报会，公司领导及主管以上中层管理干部共44人参与此次会议。

    会上，各车间、部门正职负责人汇报上半年工作完成情况，重点汇报工作中存在的问题，深入分析原因，有针对性的制定整改措施。结合日常实际工作，举例分享《高效能人士的七个习惯》学习过后的应用与感受，有效提高学习质量。针对现场汇报情况，对照打分标准，与会人员对各车间、部门进行打分评议，总经理办公室安排2名计分人员现场核算分数，公布最终排名。

    总经理尹家智同志针对上半年工作汇报情况，提出以下几点要求：

    首先，作为车间部门负责人，要帮助党员提高思想意识，在以后的工作汇报中，要对车间部门内开展的党建工作加以说明。

其次，针对《高效能人士的七个习惯》学习分享部分，一方面是结合之前开展的工作进行归纳总结，更重要的是将学到的知识方法应用到日后的工作中，提升工作效率与质量。要求各车间部门负责人结合实际工作案例应用，将《高效能人士的七个习惯》学习体会以书面文字的形式发送至人力资源部，人力资源部组织相关部门人员进行评估。此项工作作为7月绩效考核其中一项内容，占1分，由主管经理负责打分。

    第三，上半年公司各项经营指标完成较好，是公司各位领导带领大家一起努力的结果，希望各车间部门负责人在下半年工作中抓重点问题，按进度开展各项工作，年终结合全年工作完成情况进行分享。

最后，力生公司新任董事长刚刚上任，提出“勤奋的懒惰”，充分体现董事长对各项工作要求的细致程度较高，要求各车间部门缕清思路，落实各项具体工作，有问题如实汇报，共同努力，顺利完成公司全年任务。         

  (总经理办公室  姚琦媛）